Derivado de la importancia de una adecuada regulación de las relaciones laborales en la empresa, en Integrum nos hemos especializado en brindar asesoría y consultoría del más alto nivel, preventiva y correctiva, a compañías multinacionales, medianas y pequeñas, misiones diplomáticas y centros educativos, entre otros clientes.
Consideramos que una buena gestión del personal implica una adecuada aplicación de la normativa legal a las relaciones laborales, por lo que nos enfocamos en su estricto cumplimiento, logrando así una mayor transparencia en las relaciones laborales, y una disminución considerable de las contingencias que pueden surgir de éstas en detrimento de la empresa.
Nos especializamos en el diseño de contratos de trabajo y documentos de soporte laboral, así como en la elaboración de Reglamentos Interiores de Trabajo que contienen las normas necesarias y un procedimiento disciplinario transparente y de muy fácil aplicación.
Asimismo, brindamos soporte en la gestión de permisos y visas de trabajo para personal extranjero.
Pese al enfoque preventivo de nuestra asesoría, de las relaciones laborales siempre surgen controversias. Por ello en Integrum nos especializamos en el litigio estratégico de reclamaciones laborales, lo cual nos ha permitido obtener un 97% de resultados exitosos en los procesos en que hemos representado a nuestros clientes.